Zpět na hlavní web
Hledáme posily do týmu

Pracovní
nabídky

Stavíme reálný produkt, ne side project. Hledáme lidi, co chtějí růst a makat na něčem, co má smysl.

Programátor / Vývojář

RemotePart-timeNext.js • Firebase • React Native

TopDoučko je reálný produkt s platícími zákazníky. Máme web, admin panel, rodičovskou zónu i mobilní appky — a všechno běží produkčně. Hledáme někoho, kdo chce stavět věci, co lidi reálně používají, ne jen procházet tutoriály.

Monorepo
Next.js
Firebase
React Native (Expo)

Odměna

3–5 000 Kč / měsíc

Na start, s možností rychlého navýšení podle výkonu.

  • Bonusy za dokončené featury
  • Bonusy za releasy
  • Bonusy za reálný dopad (rychlost, UX, konverze…)
  • Dlouhodobě možnost vyšší odměny / větší role

Co získáš

  • Práce na reálném produktu (žádné tutoriály)
  • Přístup ke kódu, produktovým rozhodnutím i businessu
  • Rychlý růst — technicky i mindsetově
  • Možnost mít reálný vliv na produkt
  • Zkušenost, kterou normálně získáš až za pár let
  • Přístup k AI nástrojům (Claude, atd.)
  • Reference do budoucna

Co budeš dělat

  • Implementace feature do produkční appky
  • Práce na webu i mobilní appce
  • Úpravy UI / UX
  • Práce s Firebase (auth, Firestore)
  • Debugování reálných problémů
  • Zlepšování existujícího systému
  • Občas návrh řešení, ne jen implementace

Očekávání

Není to “easy job”.

  • Samostatnost — nebudeš dostávat každý krok
  • Schopnost dohledat si věci
  • Chuť učit se rychle
  • Dotahování věcí (ne jen začínání)
  • Komunikace — když nevíš, řekneš

Koho hledáme

  • Ideálně 16–22 let (není podmínka)
  • Má za sebou alespoň nějaký projekt (ne jen kurzy)
  • Baví ho stavět věci
  • Má ambice růst
  • Přemýšlí, ne jen kopíruje
  • Chce být dobrej, ne jen „mít práci"

Koho nechceme

  • Lidi, co to berou jako brigádu bez zájmu
  • Lidi, co čekají přesné instrukce na všechno
  • Lidi bez vlastních projektů / iniciativy
  • Lidi, co rychle vzdávají věci
  • Lidi, co chtějí jen „zkusit si AI tools"

Růst

  • Možnost stát se core developerem
  • Větší odpovědnost v projektu
  • Vliv na směr produktu
  • Postupně vyšší odměna

Vibe / Kultura

  • Malý tým, rychlé rozhodování
  • Žádný korporát
  • Řešíme reálné problémy, ne hypotetické
  • Když něco nefunguje → opravíme to hned
  • Důraz na výsledky, ne na „odsezený čas"

Tohle není pro každého.

Je to pro někoho, kdo chce růst, makat a být u něčeho, co se reálně buduje. Kdo chce být za pár let výrazně jinde než ostatní.